La virtualización es considerada una de las formas más efectivas de reducir los gastos de IT, incrementando la agilidad, eficiencia y rendimiento, tanto para las grandes corporaciones, como para las pequeñas y medianas empresas.
La virtualización es un avance tecnológico que permite:
¿Cómo funciona la virtualización?
El núcleo de la virtualización son las máquinas virtuales, conocidas también como (VM), son estructuras de software perfectamente aislado que vienen habilitadas con un sistema operativo, componentes y aplicaciones. Cada máquina virtual está completamente separada e independiente, por lo que muchas de ellas pueden funcionar simultáneamente en un mismo equipo. Una capa delgada de software llamado hipervisor crea y opera las máquinas virtuales por medio de un servidor, asignando dinámicamente los recursos de cómputo a cada una de ellas, según sea necesario.
Esta arquitectura cambia el entorno de la computación:
Varias aplicaciones en servidores: Cada máquina virtual es un equipo completo, por lo que, varias aplicaciones y sistemas operativos se pueden ejecutar concurrentemente en un solo equipo de cómputo, ya sea servidor o cliente.
Optimización con un mínimo de servidores: Cada máquina física es utilizada a su máxima capacidad, permitiendo la reducción de los costos al operar con un menor número de servidores.
Comunicación eficiente cliente-servidor de aplicaciones y recursos informáticos: Siendo los archivos de software y sistemas independientes, las máquinas virtuales se pueden eliminar y crear fácilmente. Esto nos brinda flexibilidad, en la administración de los recursos de IT. Las máquinas virtuales ofrecen la facilidad de trasladarse de un servidor físico a otro estando en funcionamiento, conocido como migración en vivo.
Soluciones integrales para cada necesidad
Las diferencias entre las distintas plataformas de virtualización son considerables, especialmente para las pequeñas empresas. Dependiendo de la elección realizada, impacta en la agilidad, eficiencia y retorno de la inversión.
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Las metas de la compañía son factibles en la medida que la gente involucrada sea lo más productiva posible. Por lo tanto, la compañía buscará que los colaboradores de la organización tengan autonomía y acceso a la información según su rol y nivel de seguridad.
Las actividades diarias de los colaboradores deben estar medidas contra los indicadores clave de desempeño KPI (Key Performance Indicator). Deben tener la habilidad de detectar excepciones para mitigar el riesgo del negocio y ser capaces de atender los cambios antes de que ocurran. Esto facilita establecer nuevas metas, rápida y flexiblemente.
Los mercados están en cambio constante, su competitividad y diversidad provoca que las organizaciones tengan que actuar más rápido que sus competidores para sobrevivir en el negocio.
Las compañías están obligadas a reaccionar a las nuevas oportunidades. Los administradores en todas las organizaciones toman decisiones clave cada día y se deben tomar correctas.
Una solución de Inteligencia de Negocios es una plataforma gerencial, que permite monitorear el negocio, analizar los problemas, tomar decisiones y colaborar alrededor de los objetivos en común de la organización, por medio de procesos visuales como Reportes y Cuadros de Mando, conocidos como Tableros de Control.
Mencionamos algunos beneficios de la inteligencia de negocio aplicadas a áreas específicas.
Recursos humanos
Evalúa el desempeño de los colaboradores, los objetivos individuales que contribuyen a los objetivos de la organización y promociona el desarrollo del liderazgo.
Mide el servicio brindado al recurso humano de la organización, logrando que los colaboradores continúen trabajando de forma eficiente y con una actitud positiva.
Analiza los cursos, actividades y programas que vayan en función del mejoramiento de los conocimientos del personal.
Finanzas
Monitorea los indicadores de rentabilidad en un periodo de tiempo determinado.
Mide el promedio de recuperación de la cobranza indicándote el flujo de efectivo
Optimiza los costos por área en la empresa.
Seguimiento los estados de resultados y mediante técnicas de simulación encontrar áreas de oportunidad.
Minimiza el retraso de reportes financieros cumpliendo con lo que demande la ley, minimizando el backlog de reportes directivos y de accionistas.
Operaciones
El concepto Big Data, es utilizado por los proveedores para referirse a la tecnología (incluye herramientas y procesos) que una organización necesita para manejar las grandes cantidades de datos e instalaciones de almacenamiento.
Big data es un término que describe un volumen masivo de datos, tanto estructurados como no estructurados, son tan extensos que resulta difíciles de procesar utilizando técnicas tradicionales de bases de datos y equipo físico.
En la mayoría de estos escenarios, los datos son demasiado extensos, se mueven demasiado rápido o exceden la capacidad de procesamiento actual.
Big Data gestiona información de gran volumen, alta velocidad y gran variedad, exigiendo formas rentables e innovadoras de procesamiento de información, mejorando la percepción del negocio y la toma de decisiones.
Las variables mas importantes de Big Data son:
Variedad: Hoy día, no existe consistencia en los datos ya que vienen en varios formatos como: estructurados, numéricos, en las bases de datos tradicionales, información creada a partir de las aplicaciones de líneas de negocio, documentos no estructurados de texto, correo electrónico, vídeo, audio, datos de la bolsa y transacciones financieras, por lo que, las migraciones, administración, y control de las diversas variedades de datos son un dolor de cabeza para las compañías.
Volumen: Múltiples factores contribuyen al incremento del volumen de datos.
Años atrás, un volumen de datos excesivo significaba un problema de almacenamiento. Pero con la disminución de los costos en este apartado, otros problemas surgen, incluyendo, como se determina la relevancia dentro de los volúmenes de datos y cómo utilizar las herramientas de análisis partir de datos que sean útiles.
Velocidad: Los datos son procesados a velocidades sin precedentes. Las etiquetas, sensores y contadores inteligentes están manipulando cantidades de datos masivos en tiempo real. Por lo que es un reto para las compañías hacer frente a esta demanda.
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Los sistemas ERP (Planificación de Recursos Empresariales) integran y automatizan procesos de negocio asociados con los aspectos operativos o productivos de una empresa
Los ERP gestionan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de las empresas. Se utiliza para controlar las labores operativas como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad y la administración de recursos humanos.
En Impact Solutions Tech, nuestras soluciones funcionan para todo tipo de empresas y una de las ventajas competitivas es que todos los departamentos involucrados en la operación o producción están integrados en un sólo sistema.
En Impact Solutions Tech, nuestras soluciones funcionan para todo tipo de empresas y una de las ventajas competitivas es que todos los departamentos involucrados en la operación o producción están integrados en un sólo sistema.
Algunos de los sectores en los que se han implementado nuestras soluciones son:
En Impact Solutions Tech creamos soluciones a la medida, brindando al mercado de las PYMES un ERP líder por su flexibilidad, lo cual nos permite entender la gestión de las empresas y ofrecer soluciones eficientes, la integración de sus procesos de negocio es prioritario ya que , permite generar valor agregado y un aumento notable de su rentabilidad.
Las soluciones ERP que brindamos son integrales, modulares y adaptables, permitiendo tropicalizarlas a las necesidades particulares de cada empresa mediante la configuración de los procesos. Esta configuración es una característica fundamental de las soluciones ERP para adaptarlas a los requerimientos solicitados por nuestros clientes.
Algunos de los módulos ERP que Impact Solutions Tech te brinda son:
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En la actualidad existe una gran preocupación de los administradores en el área de Recursos Humanos, ya que, algunos procesos no cuentan con sistemas integrales para la administración y desarrollo del capital humano, mientras que otras áreas de negocio sí están aprovisionadas con herramientas tecnológicas.
El principal objetivo del área de recursos humanos en las compañías es garantizar que los procesos de administración y control integral del personal estén basados en la optimización, enfocados a brindar mejores servicios a los colaboradores, contribuir en las estrategias empresariales, dirigir los esfuerzos hacia el crecimiento y desarrollo de personal, mitigar al mínimo los costos de operación y proporcionar información oportuna para la toma de decisiones.
La implementación de un software de Recursos Humanos debe cubrir todas las necesidades de los administradores, gerentes y mandos medios, siendo una herramienta tecnológica totalmente integrada, flexible, modular y confiable.
Deberá cubrir todas las áreas y sus subáreas como:
Siendo recursos humanos un área sensible, nuestras soluciones integran:
Presupuestos
Permite la simulación de escenarios dinámicos, donde el cliente puede determinar de forma variada el impacto positivo o negativo en el incremento de salarios, cálculo de prestaciones y beneficios, además de proporcionar información para proyectar posibles ajustes en las estructuras organizacionales.
Compensaciones
Permite controlar los incrementos de salarios y pagos extra, los administradores, con base en la información, definen los puestos en el módulo de organización.
Servicios médicos
Módulo donde se registran las consultas, exámenes médicos y mantenimiento del expediente clínico de los colaboradores, cuando este tipo de servicios son proporcionados en forma interna. El módulo cruza la información del proceso de nómina, proporcionando informes estadísticos sobre las incapacidades y la salud del personal.
Desarrollo
Módulo que permite administrar los planes de carrera profesional en las empresas, basado en las definiciones de los perfiles de puestos, conectando las interfaces de módulos como seguimiento, capacitaciones y estudios realizados en las distintas actividades necesarias para la promoción del personal.
Capacitaciones
Detecta las necesidades de capacitación en las compañías, administra adecuadamente los recursos como instructores, asistentes, cursos, salas de entrenamiento, proveedores de capacitación, entre otros, cumpliendo con los requerimientos legales tales como el PAC (Plan anual de capacitación).
Reclutamiento y Selección
Nuestra hoja de flujo, las plantillas autorizadas y los perfiles de puestos definidos, proporcionan el adecuado seguimiento de todos los procesos de selección y reclutamiento hasta llegar a su contratación.
Organización
Módulo que permite definir estructuras organizacionales, lográndose con esto la alternativa de accesos a la información desde varios ángulos. La organización aprovisiona las herramientas necesarias para la creación y mantenimiento de perfiles de puestos, facilitando de esta manera los procesos en otros módulos, tales como: nomina, selección, reclutamiento, mejora continua, entre otros
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En la actualidad es tendencia mundial la importancia de las relaciones de colaboración horizontal entre empleados, clientes y administradores. Poder comunicarse y colaborar con personas dentro y fuera de cualquier compañía se está convirtiendo en un diferenciador clave.
Esta capacidad involucra la estrategia de IT y comunicaciones de la organización, representando el principal motor de las comunicaciones unificadas. El objetivo es combinar las diferentes tecnologías de comunicación y colaboración para crear una estrategia que simplifique la experiencia del cliente, promoviendo la colaboración entre los principales interesados en una organización, creando un entorno de comunicaciones controlable, valioso y rentable.
Utilizadas con inteligencia, las tecnologías UCC pueden añadir valor a una serie de procesos de negocio, ayudando a las organizaciones en el mejoramiento de la eficiencia operativa.
Soluciones UCC
Las comunicaciones unificadas colaborativas (UCC) representan la combinación de las comunicaciones y las tecnologías de colaboración. Hasta hace poco, los proveedores de soluciones de colaboración empresarial no eran los mismos que los proveedores de redes de comunicaciones. Sin embargo, esta diferenciación no es tan clara hoy en día, ya que por ejemplo, Microsoft e IBM ofrecen funciones de voz y de telefonía en sus soluciones, y fabricantes como Cisco se han movido al mercado de colaboración.
Nuestra empresa suministra tecnologías de comunicaciones unificadas colaborativas (UCC) en México. Ofrecemos soluciones UCC para la comunicación empresarial, asesoramiento técnico, consultoría de negocios,
planificación e implementación, integración de procesos, servicios personalizados y la gestión del sistema, soluciones para centros de datos, incluyendo la planificación, punto de acceso, seguridad y redes de aplicaciones.
En Impact Solutions Tech bridamos soluciones UCC para centros de datos y escritorios, impulsando el ahorro de costos, simplificando la gestión de TI y mejorando la seguridad y continuidad del negocio.
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Mantener un negocio tecnológicamente actualizado es muy difícil para los administradores, máxime que día con día surgen nuevas tendencias y formas de atraer a los clientes, en la actualidad, tu sitio web o negocio deben promover su comunidad de clientes por medio de foros, blogs u otros medios digitales.
Diseño de foros
Los foros son espacios virtuales abiertos al diálogo, al coloquio o charla, al debate o discusión. Los foros electrónicos tienen un objetivo, permiten opinar e intercambiar ideas sobre un tema en particular. Un foro es un sitio de discusión entre los propios usuarios registrados, por lo que depende del tema que se trate, de éste pueden emerger otros temas interesantes y relevantes. Los foros permiten organizar la información mejor que los blogs.
Ventajas:
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En Impact Solutions Tech brindamos soluciones CRM innovadoras y altamente eficientes. Las mismas están enfocadas a mercados estratégicos como la publicidad, marketing, telecomunicaciones, gobierno, sector financiero y la banca.
Conozca mejor a tus clientes gracias a nuestras soluciones CRM (Customer Relationship Management). Una solución CRM apoyará a tu empresa a conocer mejor a tus clientes, administrar eficientemente el servicio, soporte y a automatizar las actividades comerciales en general.
Nuestras soluciones CRM ofrecen una amplia gama de aplicaciones, permitiendo potenciar tus ventas y optimizar procesos de segmentación de clientes. De esta forma, tu empresa puede administrar eficientemente todas las ventas, contactos, candidatos e informes de forma centralizada.
Principales beneficios de la solución CRM son:
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La infraestructura fundamental para la conectividad, fabricación, cadenas de suministro, empleados, proveedores, clientes y comunidades. Imagina aprovechar al máximo el poder de la nube y centros de datos, ambos de suma importancia para el negocio digital.
Otro ámbito que debe tomarse en cuenta son los sitios de trabajo digitales modernos, una estación de trabajo aprovisionada adecuadamente genera que los empleados sean más felices y productivos.
Impulsamos el negocio digital para que sea exitoso sobre una base de infraestructura moderna y escalable. Capacitamos a los líderes, administradores de infraestructura y a los expertos en tecnología sobre la infraestructura, automatización, las capacidades de monitoreo y la base de ciberseguridad.
Ofrecemos un conjunto de soluciones integrales de infraestructura IT.
Redes y telecomunicaciones
Aumenta el desempeño de la red y el ancho de banda mientras optimiza los costos, aumenta la productividad y la seguridad a medida que implementa nuevas tecnologías para garantizar tu éxito digital.
Infraestructura como código
Cambie de viejos paradigmas a la infraestructura como código, lo que permite la automatización, la implementación continua y las estrategias avanzadas, haciendo que el negocio sea digitalmente sostenible.
Servicios gestionados IT
Asegúrate que la infraestructura y las redes de borde funcionen de manera eficiente y segura, a través del servicio de centro de comando de soporte y monitoreo de borde.
Gestión de servicios y consultorías
En Impact Solutions Tech de brindamos consultorías en el diseño e implementación de procesos de Gestión de Servicios IT basados en ITIL, ISO/IEC20000, COBIT, PMP y Agile.
La cartera de servicios también incluye evaluación de costos de IT, implementación/gestión de herramientas ITSM y CMDB.
Infraestructura de usuario
Garantice empleados altamente productivos con acceso a todo lo que necesitan para mantenerse activos y satisfechos, en cualquier dispositivo y en cualquier lugar.
De Centros de datos a nubes híbridas
Aproveche las nubes públicas mientras moderniza sus centros de datos en nubes privadas eficientes, que ahora ofrecen capacidades dinámicas.
Infraestructura en la nube
Confíe en la nube más potente y eficiente hasta la fecha con nuestros servicios de estrategia, migración, modernización y optimización de la nube.
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